管黨治黨，組織部門使命所系。通過認(rèn)真參加“全縣落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略組工干部研討班”的學(xué)習(xí)，作為一名基層組工干部，我認(rèn)為我們要以總書記提出的從嚴(yán)治黨“八項要求”為遵循，進(jìn)一步增強(qiáng)從嚴(yán)治黨的自覺性，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的責(zé)任意識，角色意識和政治擔(dān)當(dāng)落實到工作生活各個環(huán)節(jié)，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，做從嚴(yán)治黨的表率。
一是要在講政治上作表率。講政治是對組工干部的第一要求。要始終堅定政治立場。對黨絕對忠誠，愛黨憂黨、興黨護(hù)黨，自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨委權(quán)威，執(zhí)行黨委決定，選干部堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，基層黨組織建設(shè)強(qiáng)化政治功能，人才工作注重政治引領(lǐng)，自身建設(shè)突出政治意識。要切實履行政治職責(zé)。始終圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把履行從嚴(yán)治黨責(zé)任與服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展結(jié)合起來，努力把組織資源轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展活力。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。自覺擺正個人與組織的關(guān)系，嚴(yán)格按黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，中央、省委、市委和縣委提倡的要堅決響應(yīng)，中央、省委、市委和縣委決定的要堅決照辦，中央、省委、市委和縣委禁止的要堅決杜絕。
二是要在踐行“三嚴(yán)三實”上作表率。要把踐行“三嚴(yán)三實”要求，與弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)緊密結(jié)合起來，貫徹落實到組織工作的各項任務(wù)中。要堅持公道正派。組工干部的嚴(yán)和實，重要的是體現(xiàn)在公道正派上。要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，堅定貫徹黨的組織路線，認(rèn)真執(zhí)行黨的組織紀(jì)律，堅決抵制用人上的不正之風(fēng)，為黨和人民把好選人用人關(guān)。要堅持實事求是，察實情、尋實策，多搞深入基層、深入實際的調(diào)查研究。要用實功、求實效，在“安專迷”中見精神、在解決問題上見水平，不虛不空，堅決防止形式主義。要堅持從嚴(yán)治部，我們對別人提要求，自己要有更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。每名組工干部都要嚴(yán)于律已，以人格力量為組織部門增光添彩。
三是要在提升能力上作表率。能力不足，就難以適應(yīng)新形勢新任務(wù)。組織工作專業(yè)性強(qiáng)，組工干部必須具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)、扎實的專業(yè)功底。重點(diǎn)是要圍繞“把握正確方向、分析大局大勢、知人善任、把握規(guī)律”四個方面能力建設(shè)，著力抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高組工干部履職能力和業(yè)務(wù)水平。對中央的重大戰(zhàn)略布局、重大決策部署，必須學(xué)習(xí)跟進(jìn)、深化認(rèn)識、主動適應(yīng)，善于用新視角分析工作、用新觀念謀劃工作、用新舉措推進(jìn)工作。對組織工作中的一些好做法、常規(guī)規(guī)律，要認(rèn)真總結(jié)，用正確的思想方法、科學(xué)的思維方法、管用的工作方法去認(rèn)識、去把握、去運(yùn)用。對事物本質(zhì)的觀察、選用干部的考察，必須看深一層、看透一點(diǎn)，特別要學(xué)會用歷史的眼光、辯證的思維、全面的視野去識人、看人、考察人，全面分析干部在不同時期的履職情況，全面考察干部在工作、生活、社交等圈子中的表現(xiàn)，努力做到慧眼識人。
四是要在改革創(chuàng)新上作表率。組織工作落實從嚴(yán)治黨要求，就必須堅持以改革創(chuàng)新破解難題。解決組織工作中的突出問題，不能光想著等上級文件、看別人經(jīng)驗、靠時間化解，否則會越積越多、越拖越深。一定要勇于先行先試、先闖先干，先動起來、干起來，這樣才能推動問題得到解決。首先要針對存在的突出問題，創(chuàng)新工作方法手段。特別是針對當(dāng)前組織工作中干部能上不能下、考察考核不深不實、人才體制機(jī)制壁壘等問題，需要我們堅持以點(diǎn)帶面、重點(diǎn)突破，加大探索實踐力度，推動這些問題迎刃而解。其次要結(jié)合深化黨的建設(shè)制度改革，有計劃有步驟地推進(jìn)組織工作制度創(chuàng)新。近年來，我們先后在干部、人才、基層黨建等方面出臺了很多規(guī)范有效的文件制度，推動了組織工作規(guī)范化制度化運(yùn)行。今后，特別要注重抓好制度執(zhí)行，絕不能把制度當(dāng)作擺設(shè)，必須做到出臺一個就堅決執(zhí)行一個，嚴(yán)格用制度管人、管事、管權(quán)，把按制度辦事作為一種行為習(xí)慣和思想自覺，堅決維護(hù)好制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。同時，在推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革工作中，我們建立每項制度都要針對當(dāng)前的突出問題來設(shè)計，統(tǒng)籌抓好實體性制度與程序性制度建設(shè)，努力形成健全有效的組織工作制度體系。